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Q：因疫情關係，公司不舉辦員工旅遊；擬將福利金改以現金形式補助員工個人或家庭旅遊，以維持員工能有身心休息的機會；惟因相關法規對於職福金若以現金形式發放，有 40％ 的免稅限制，且包括三節禮金或生日禮金等。 但因有查詢到財政部84年5月17日台財稅第841621352號函，職福會支付員工之現金補助款，如確為改善職工福利，且符合創設目的者，其超過前揭台財稅第7548044號函之動支比例部分，於適用免納所得稅適用標準第2條第1項第8款規定，核算用於與其創設目的有關活動支出比例是否達基金孳息及其他各項收入60％ 時，准予併入計算。 (1) 想要詢問其60％ 之所謂各項收入，是指員工薪資提撥及營收提撥部份均符合職福會免申報營所稅範圍？例如本年度職福金總收入，來自員工薪資提撥＋營收提撥為80萬元，其現金發放是否可達48萬元之免稅額度。 (2) 職福會是否應代員工申報個人綜合所得稅？以及員工因此現金之收入，是否屬於免稅？

財政部北區國稅局表示，依所得稅法第88條及第92條規定，扣繳義務人於給付中華民國境內居住之個人或執行業務者等應扣繳之各類所得時，應依規定扣取稅款，於每月10日前將上一個月所扣稅款向國庫繳清，並於次年1月底前申報扣繳憑單。       該局舉例說明，甲君為公司之扣繳義務人，於110年度給付中華民國境內之A事務所執行業務報酬55萬元，甲君於給付時已依規定扣取10%稅款5.5萬元，惟未依限於111年1月31日前(適逢農曆春節假期，延長至111年2月7日)申報扣繳憑單，遲於111年2月21日始自動補報，經該局依所得稅法第114條第2款規定處罰，甲君主張短漏金額比例微小、違章情節輕微，申請免罰，該局以所得稅法明訂扣繳義務人於給付各類所得時，負有依限據實開立各類所得扣繳暨免扣繳憑單彙報稽徵機關查核之作為義務，俾確保稅捐之正確核課，予以駁回確定。       該局提醒，扣繳義務人給付中華民國境內居住之個人或執行業務者等各類應扣繳稅款所得時，依規定期限扣取稅款及向國庫繳納已扣繳稅款外，仍應於每年1月底前(每年1月遇連續3日以上國定假日，延長至2月5日止)將上一年內扣繳各納稅義務人之稅款數額，開具扣繳憑單，彙報該管稽徵機關查核，即使會計年度非採曆年制之營利事業，仍應依照前揭期限申報，以免受罰。(資料來源:北區國稅局)

民眾張先生來電詢問，兒子購買一棟房屋，尚有部分貸款未償，如自己替兒子償還該筆貸款，是否應申報贈與稅?財政部高雄國稅局表示，依遺產及贈與稅法第5條第1款規定，在請求權時效內無償免除或承擔債務者，其免除或承擔之債務，以贈與論。因為無償替他人承擔貸款，雖未給付資金與他人，惟已使他人獲得實際上之利益，應依該款規定視為贈與，依法申報贈與稅。該局舉例說明，張先生兒子購買房屋，如尚有房屋購屋貸款544萬元，張先生以自有資金無償替兒子償還該筆貸款，若111年度代償，以贈與稅納稅義務人每年每人有免稅額244萬元計算，張先生應申報並繳納贈與稅30萬元〔(544萬-244萬) x 10%〕。該局在此特別提醒民眾，替自己家人清償債務，如房屋貸款、信用貸款或私人借款，因該行為已涉及贈與，務必申報贈與稅。此類以贈與論案件，如納稅義務人漏未申報，稽徵機關會先通知，請務必於收到通知後10日內申報，以免補稅又受罰喔!(資料來源:苓雅稽徵所)

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